关于开展临汾市2022年“百日千万 网络招聘专项行动”的通知

临人社函〔2022〕85号

关于开展临汾市2022年“百日千万

网络招聘专项行动”的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局:

    为深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，全面落实省委省政府、市委市政府稳就业保就业决策部署，强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，根据山西省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展 2022 年“百日千万网络招聘专项行动”的通知》（晋人社办函〔2022〕103号）文件精神，市局决定在全市开展 2022 年“百日千万网络招聘专项行动”(以下简称百日千万行动)。现就有关事项通知如下:

   一、行动主题

   职等你来  就业同行

   二、行动内容

   在全市范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。

   三、行动时间

   2022年5月16日至8月25日。

   四、服务对象

   (一)高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。

   (二)有招聘需求的各类用人单位。

    五、行动目的

针对重点人群就业和用人单位招聘需要，搭建全市统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

六、具体任务

(一) 开辟行动专区。市局将在临汾市人力资源和社会保障局官网、临汾人才网、临汾日报融媒体就业在线、微信公众号等线上平台开辟行动专区，发布岗位信息、特色专场招聘、职业指导云课堂、职业技能云培训、就业创业政策、活动资讯等。

(二)组织线上招聘。开展行业性、区域性、群体性专场招聘。行业专场聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，推出医药卫生、快递物流、建筑业、中小微企业等专场。区域专场聚焦乡村振兴、区域协调发展，次序推出各县（市、区）特色专场，常态化开设京津冀、粤港澳大湾区、长三角、乡村振兴重点帮扶县等专场。人群专场组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场招聘。

(三)举办直播带岗。对接行业龙头企业、特色支柱产业需求，特别是互联网、制造业、餐饮服务等需求量大的行业企业，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。通过企业负责人做客直播间、视频连线、实地采访、直播互动等方式，介绍企业文化、工作环境、发展前景等，让劳动者求职就业更直观、更便捷，促进劳动者和用人单位精准匹配。

(四)丰富服务内容。开设职业指导“云课堂”，组织职业指导师、人力资源服务专家等上线一批公开课、直播课，为劳动者提供求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导、风险提示等指导。推出职业技能“云培训”，发布一批免费在线培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持。开展就业创业政策宣传，发布有关就业创业政策文件，归集发布各地政策服务清单、经办机构清单。推送活动资讯，及时发布专场预告、活动新闻、经验做法等。

（五)做好线下招聘。市局将结合疫情防控举办区域性行业特色专场招聘。各县（市、区）要统筹线上线下活动安排，结合疫情防控要求，组织灵活化、多元化、错峰式供需见面会，对接有关方面举办行业企业特色专场招聘、校园招聘等针对性活动。

七、工作要求

(一)统一行动推进。各县（市、区）要对标市里百日千万行动部署同步组织开展。要对照省里专场招聘活动排期，有序组织开展本地招聘活动。

(二)抓好岗位归集。各县（市、区）公共就业人才服务机构要通过多种渠道，对接各类企事业单位、社会组织、政府投资项目、人力资源服务产业园等，及时归集发布招聘岗位信息。主动协同人力资源服务机构、行业协会等社会力量，更多募集岗位信息。强化信息动态更新、内容审核，确保招聘岗位真实有效。

(三)创新服务方式。各县（市、区）要灵活采用短视频、动漫、海报、图文解读等方式，开发上线具有本地特色的职业指导“云课堂”和职业技能“云培训”课程，拓展本地化服务项目，丰富组织形式。结合实际完善分会场功能，提供简历投递、视频面试、职业测评等一站式服务。

(四)落实防控要求。各县（市、区）要严格遵守当地疫情防控指挥部门要求，分区分级安全有序举办线下招聘活动。要制定线下招聘活动现场疫情防护工作方案和应急预案，合理引导现场流量，做好体温检测、消毒通风、卫生防护等工作。

(五)大力宣传推广。各县（市、区）要加强百日千万行动宣传，运用新闻媒体、官网官微、人社服务 APP 等多种渠道，提前向社会发布专场预告、活动安排等，积极引导用人单位和劳动者参与。要及时总结、持续报道，宣传推广行动推进情况、创新举措和成效经验。

各县（市、区）要把实施好百日千万行动作为稳就业保就业的重要手段，高度重视，精心组织，打造有影响力的公共就业服务品牌。要制定实施方案，指定专门机构，压实工作责任，落实人员、经费、技术保障。各县（市、区）要安排专人负责，于5月16日前报送各县（市、区）负责人于邮箱；行动期间，各县（市、区）可参照省里专场排期（附件5），提前5日报送特色专场招聘和直播带岗相关信息；每月至少报送1节次职业指导“云课堂”课程；每周五报送本周行动信息统计表。

八、联系方式

临汾市人力资源和社会保障局

联系人:冯燕  李佳   

电  话:0357-7186951

邮  箱：sxlfrc@163.com

附件：

1.“百日千万网络招聘专项行动”联络信息表

2.区域专场基本情况信息表

3.“百日千万网络招聘专项行动”地方特色专场招聘信息汇总表

4.“百日千万网络招聘专项行动”直播带岗信息汇总表

5.分行业专场招聘时间安排

临汾市人力资源和社会保障局

2022年5月20日

（此件主动公开）

附件：百日千万网络招聘行动通知.doc

相关文件：【图解】我市开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”！