临汾市人力资源和社会保障局

为持续优化营商环境，精准了解企业需求，5月28日，市公共就业人才服务中心以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织业务骨干化身“人社服务专员”，前往华翔集团股份有限公司开展“送政策”“送服务”“送温暖”座谈活动。

活动伊始，市公共就业人才服务中心主任席宏光详细介绍了此次入企服务的目的，旨在通过开展人社服务专员入企服务活动，精准对接企业需求，将最新的就业政策和优质服务送到企业一线，助力企业高质量发展。并着重解读了扩岗补助、就业见习、失业监测等政策要点，相关负责同志围绕创业担保贷款政策进行详细说明。山西华翔集团行政总裁张杰介绍了当前企业的人才需求情况，并表示9、10月后会有新一轮校招需求，希望与人社部门加强合作，拓宽人才引进渠道。随后，双方就用工需求、招聘难点、稳岗措施等重要议题开展深入交流。

    此次人社服务专员入企服务活动，既是推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实的有力举措，更是优化公共就业服务系统服务本领的重要手段。按照全市2025年创业就业专项行动要求，市公共就业人才服务中心选派政治素质高、业务能力强、服务意识好的业务骨干，采取对口包联方式，为华翔集团、山西建邦、晋南钢铁、大阳高端装备制造业产业园、“晋创谷·临汾”等5家重点企业园区配备人社服务专员，定期深入企业开展访企问需、政策答疑，帮助企业解决就业用工、社保服务、人才引育、劳动关系协调等方面问题，助力企业高质量发展。同时指导各县（市、区）人社部门组建专业化人社服务专员队伍，按照“分级服务，属地管理”的原则，建立常态化走访企业机制，持续关注企业需求，不断提升就业服务本领，为全市加快实现“三个努力成为”奋斗目标贡献就业力量。