临汾市人力资源和社会保障局 2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，临汾市人社局深入学习贯彻党的二十大精神，坚定政治方向，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕市委市政府中心工作，全面落实“六稳”“六保”工作要求，加强工作谋划，夯实工作基础，提升工作质量，有效助推全市人社事业高质量发展。

（一）强化平台建设，持续推动主动公开

做优做强“一网一微”两大公开载体，优化栏目设置，强化内容保障，特别是加强重点领域信息公开，平台管理质效不断提升。2022年，局门户网站发布各类政务信息1174条，访问总量达65.6万次；“临汾人社”微信公众号发布信息958条，关注量达2.8万。聚焦群众需求，增设了“公共就业服务”“就业稳岗”“减税降费”“人大建议和政协提案办理”专栏，全方位宣传政策，主动接受社会监督。加强与“中国劳动保障报”“临汾日报”等主流媒体联系，《人社业务也能24小时办理——山西临汾精心打造就近办便民服务中心》《“临汾技工”品牌响亮 市场主体活力澎湃》《稳中有进！持续向好！这就是“临汾担当”》等多篇高质量宣传报道，将临汾人社好声音传得更远、唱得更响。

（二）完善工作机制，着力优化信息管理

及时完善我局《政府信息公开指南（试行）》，确保政府信息获取渠道、查阅方式、机构地址等信息准确无误。安排专人专岗及时接听咨询电话，有力保障信函、网络、现场申请受理渠道和咨询电话畅通。强化政府信息依申请公开的学习培训，从内容、形式各方面不断提高政府信息公开答复文书的合法性和规范性。2022年度，我局收到政府信息公开申请1件，已在法定期限内办结。加强规范性文件管理，严格制发程序，切实做到依法决策、依法执行和依法监督，确保依法行政。规范信息发布工作，确保信息发布流程可控、源头可溯。

（三）聚焦重点领域，切实回应社会关切

主动公布“就业援助月”“高校毕业生就业服务月”“民营企业招聘月”等就业专项活动的时间、服务对象、服务内容和活动成效，及时发布市场供求、职业培训、业务经办等信息，促进劳动力供需匹配。做好政策解读，全年通过局门户网站、“临汾人社”“临汾日报”微信公众号解读政策文件20件。联合临汾日报，发布了《热热热！高温下“搬砖”中暑算不算工伤？》《“快递小哥”优先！临汾全力推进》等20期工伤保险政策宣传解读文章，累计阅读量突破23万次。制作印发了《山西省保障农民工工资支付办法》《民生山西使用手册》《失业保险金“畅通领、安全办”》《政策“看得懂”待遇“算得清”》《青春新赛道 就业新航程——致2022届高校毕业生的一封信》等政策宣传资料，通过政策宣传活动、服务窗口、宣传栏、人才交流活动等对群众进行宣传发放，形成“线上+线下”多维度、立体化宣传格局，不断增强人社政策宣传辐射力、吸引力和实效性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作虽取得积极成效，但对照市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距，主要是主动公开精准性及时性有待进一步提升，政策解读广度深度有待进一步拓展等。

下一步，我局将围绕贯彻落实《政府信息公开条例》和市委市政府工作要求，紧贴人社中心工作，坚持稳中求进、守正创新，进一步补短板、强弱项、提能力、优服务，为全方位推动临汾人社事业高质量发展营造良好氛围。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费。