精准服务搭桥梁 暖心送岗促增收 ——翼城县成功举办“职引未来”专场招聘会

2025年11月25日，翼城县成功举办“职引未来——2025年全国城市巡回招聘翼城站”专场招聘会。本次活动由翼城县人力资源和社会保障局牵头，联合多部门共同组织，共吸引46家县内外用工单位踊跃参与，提供就业岗位2765个，近1000余名求职者进场，有效打通了就业服务“最后一公里”。

多方联动，精准匹配岗位

翼城县人社局联合县工信和科技局、县教育体育局、退县役军人事务局、县总工会、县妇联、团县委等单位组建工作专班，围绕翼城县铸造、煤炭、现代农业等主导产业，走访对接县内外优质企业，征集涵盖制造、信息技术、医疗、现代服务、农业加工等多领域岗位，精准匹配高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体就业需求。活动前期，通过县融媒体中心、政务抖音号、微信公众号及乡镇便民群等渠道广泛宣传，推送岗位信息，覆盖超5万人次，有效提升活动知晓率与参与度。

双线联动，招聘高效升温

招聘会现场人头攒动，求职者与企业招聘人员面对面交流，详细了解薪资待遇、发展空间等信息。据统计，现场达成就业意向228人。线上“直播带岗”同步进行，主播走进现场实时推介优质岗位，吸引1.8万网友在线互动，接收咨询超100人次，构建了“线下精准对接+线上广泛引流”的双轨服务模式。

优化服务，构建长效机制

本次招聘会是翼城县人社局推动就业服务提质增效的重要举措。活动不仅为县内铸造、煤炭、现代农业等主导产业企业与高校毕业生、返乡农民工、退役军人等求职群体搭建了高效对接的桥梁，更精准缓解了本地企业季节性用工短缺问题，有效破解了“企业招工难”与“群众就业难”的双向矛盾。下一步，县人社局将常态化开展“送岗下乡”“直播带岗”“校企对接”等就业服务，加强职业技能培训与创业扶持，为不同群体定制个性化就业方案，以更实举措助力群众稳岗增收，为翼城县高质量发展注入就业新动能。