锚定“职引未来” 校招搭台促就业 ——2026届山西电子科技学院毕业生校园招聘暨宏志助航计划招聘会圆满落幕​

作为“临汾市职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”在高校领域的重要落地举措，10月25日，由临汾市人力资源和社会保障局与山西电子科技学院联合主办的2026届毕业生校园招聘暨宏志助航计划招聘会在该校图书馆东广场顺利举办，活动覆盖科技、教育、建筑、金融等多领域，为高校毕业生与用人单位搭建了高效对接桥梁，助力“稳就业”“保就业”工作走深走实。

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    本次招聘会紧扣临汾市产业发展需求与高校人才培养方向，前期通过精准邀约与筛选，吸引了山西华翔集团股份有限公司、山西永鑫能源集团有限公司、中国工商银行临汾分行等60家优质企业参会，共发布就业岗位1000余个，涉及软件开发、工程管理、教育教学、财务金融等多个热门领域，部分科技类企业为优秀毕业生提供专项培养计划与晋升通道，充分满足不同专业毕业生的就业需求。

活动现场秩序井然，上午9时招聘会正式启动后，毕业生手持简历穿梭于各展位之间，与企业招聘负责人深入交流岗位要求、薪资福利、职业发展等问题；企业方则通过发放宣传资料、现场宣讲等形式，详细介绍单位发展前景与岗位亮点，部分企业还在主办方预留的面试教室内开展即时面试，缩短招聘周期。据统计，当天入场人次达8000人次，共有1000余名2026届毕业生参与现场对接，初步达成就业意向100余人。

“这次招聘会企业质量很高，岗位与我们专业匹配度也强，我已经向3家本地企业投递了简历，其中一家下午就安排了面试，感觉离留在临汾工作的目标更近了。”山西电子科技学院的李同学说道。而作为参会企业代表，山西华翔集团股份有限公司招聘负责人表示：“借助‘职引未来’系列活动的影响力，我们这次收到了不少优质简历，后续会加快复试安排，希望能为企业招揽更多本地高校人才，也为临汾经济发展贡献力量。”

    此次招聘会的成功举办，不仅是临汾市人社局深化校地合作、拓宽高校毕业生就业渠道的具体实践，更是对“职引未来”活动资源的进一步整合与延伸。下一步，临汾市人社局将持续开展就业指导进校园、线上专场招聘等系列活动，推动更多高校毕业生实现高质量就业，为临汾市人才队伍建设与区域经济高质量发展注入持续动力。