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为深入贯彻落实就业优先战略,提升青年群体就业竞争力,7月31日上午,由临汾市人力资源和社会保障局主办,临汾市公共就业人才服务中心承办的首期“求职能力实训学员班”在山西桐封技工学校正式开班。市人社局分管领导、市公共就业人才服务中心相关负责人、山西桐封技工学校党支部书记出席开班仪式。
本次实训活动是临汾市人社局创新就业服务模式的重要举措,旨在通过系统化、专业化的实训,帮助青年群体提升求职技能,增强就业信心。培训班共有40名离校2年内未就业的高校毕业生参加培训,为期7天,全程采取全封闭式管理,课程涵盖职业规划、简历制作、面试技巧、职场沟通等实用内容,邀请了3名省就业服务局资深就业指导专家全程授课。
开班仪式上着重分析了在当前就业形势,并指出求职能力实训帮助青年实现高质量就业的有效途径。并对全体学员提出了培训要求,要珍惜学习机会,严守实训纪律,确保学有所获;同时希望实训讲师精心组织教学,注重培训实效,真正帮助学员提升就业能力。
仪式结束后,市人社部门一行走进实训教室,以“学员”身份沉浸式参与实训课程,亲身体验现代化实训模式,着重指出要“以实战促进能力提升,以实践赋能人才成长”。
此次实训作为临汾市2025年“创业就业专项行动”的重要组成部分,将通过“培训+服务”双轮驱动模式,全力提高参训学员的就业率。下一步,市人社部门将系统总结首期实训经验,形成可复制推广的标准化实训模式,为更多求职者提供精准就业服务,为全市稳就业工作注入新动能。
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