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3月7日,全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,落实市委经济工作会议、市“两会”、全省人社工作会议部署,总结过去一年的工作,分析当前形势,安排部署了2024年重点任务,动员全市人社系统凝心聚力,勇于担当,加压奋进,狠抓落实,为全面实现“三个努力成为”,奋力谱写中国式现代化临汾篇章贡献人社力量。
会议传达了副市长李艳萍同志对人社工作的批示精神,通报了2023年全市人力资源和社会保障事业发展计划完成情况,尧都区、侯马市、霍州市、曲沃县、浮山县、吉县人社局作了经验交流发言。市人社局党组书记、局长黄海华作了题为《厚植民生之本 夯实发展之基 不断推动临汾人社事业全方位高质量发展》的工作报告。
会议指出,过去的一年,全市人社系统以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态,真抓实干、开拓进取、攻坚克难、敢作善为,各项工作取得了显著成效。特别是居民增收“更有力”、 法治建设“更突出”、临汾技工“更响亮”、社保服务“更便捷”等四个方面的亮点工作,充分彰显了全市人社系统的实干笃行和责任担当,为经济回升向好和民生持续改善,作出了积极贡献。
会议明确了2024年人社工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神和习近平总书记对人社工作的重要指示批示精神,按照市委经济工作会议、市“两会”和全省人社工作会议部署,以党的建设为统领,全面聚焦“六个坚持”,深入开展“五大行动”,坚决做到“四个强化”,奋力推动全市人社工作再上新台阶,为全面实现“三个努力成为”,推动临汾高质量发展全面提质提速贡献人社力量。
会议强调,新的一年,全市人社系统要围绕中心、突出重点、狠抓关键、统筹推进。一是全面加强党的建设。要始终把党的政治建设摆在首位,巩固发展主题教育成果,不断完善基层治理体系,加强干部教育培训和监督管理,纵深推进全面从严治党。二是全面聚焦“六个坚持”。 坚持把“稳定就业”作为重要使命,促进全市就业工作稳中提质;坚持把“社保改革”作为核心任务,完善社会保障体系建设;坚持把“创新引育”作为主攻方向,激发人才创新创业活力;坚持把“社会稳定”作为头等大事,着力构建和谐劳动关系;坚持把“对标提标”作为有力抓手,全面加强系统行风建设;坚持把“底线思维”作为责任边界,有效防控各类风险隐患。三是深入开展“五大行动”。以“直播带岗”为切入点,开展高校毕业生等重点群体就业创业促进行动;以“品牌建设”为关键点,开展技工教育高质量发展提升行动;以“强化监管”为着力点,开展劳务派遣和劳务外包用工专项整治行动;以“便民服务”为出发点,开展“就业社保服务社区村村全覆盖”行动;以“园区建设”为突破点,开展公共就业服务体系提质增效行动。
会议要求,全市人社系统要切实增强政治自觉和行动自觉,本着对全市人社事业和人民负责的态度务实创新、积极作为,确保各项决策部署落地生根、取得实效。一要强化政治担当,打造过硬队伍。要从政治和大局的高度谋划推动人社工作,不折不扣贯彻落实市委市政府决策部署,努力锻造一支堪当重任、勇挑重担、守土尽责、崇尚实干的高素质人社干部队伍。二要强化为民思想,提升工作效能。继续深化“学标杆创先争优、防风险坚守底线”专项行动,树牢“马上就办”的意识,不折不扣落实各项就业社保政策、锚定目标扎实推进“两个指标”、加大力度深化人社领域各项改革、创新举措维护和谐劳动关系。三要强化法治思维,坚持依法行政。要持续学习人社政策法规,将法治建设、依法行政的要求和理念贯穿人社事业发展全过程,依法依规依程序办理,筑牢依法行政防线。四要强化风险防控,确保安全稳定。要严格落实“一岗双责”,强化底线思维,持续加强重点领域和关键环节的监管,不折不扣执行各项规定,高质量完成各项目标任务。
市人社局领导班子成员,各县(市、区)人社局局长,市人社局机关全体人员及直属事业单位副科级以上人员参加会议。
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