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为进一步做好“进企业、办实事”入企服务工作,持续推进“学标杆创先争优”专项行动引向深入,近日,市人社局党组成员、副局长陈捷带领局法规与信访仲裁科、市劳动人事争议仲裁院相关工作人员,深入山西盛泰源特种材料公司、山西可大营销策划有限公司等企业,开展“送法入企、助企发展”服务活动。
通过听取企业介绍、与公司管理人员及普通员工集中座谈等形式,详细了解企业当前的发展状况及企业在生产经营、市场前景、产品研发和在社会保险缴纳、人才招聘、规范用工等方面的具体需求和问题进行深入交流,现场答疑解惑。同时,局法规与信访仲裁科工作人员对劳动法、就业促进法、调解仲裁法等方面的法律法规进行了宣传解答,市劳动人事争议仲裁院工作人员通过以案释法,劳动保障法律法规宣传,促使企业依法规范用工,不断提高矛盾纠纷源头预防和前端化解能力。
陈捷强调,人社部门将立足职能、主动作为,为企业搭平台、优服务、促发展,全力以赴做好人社领域的法治服务,帮助企业解决当前遇到的困难和问题,助力企业发展。同时希望企业能够克服困难,创新经营方式,在发展的道路上蹚出一条新路,创造企业新的辉煌,带动更多的当地劳动力就业。
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