【图解】我市开展企业复工复产用工服务行动-政策解读-临汾市人力资源和社会保障局

支持企业用工

　　扩大一次性吸纳就业补贴政策范围，对中型企业招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同的，参照小微企业吸纳就业补贴标准给予补贴，政策实施期截至2022年12月底。对大中型企业吸纳登记失业半年以上人员且签订1年以上劳动合同的，按1000元/人的标准给予吸纳就业补贴，政策申请期截至2022年12月底。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不重复申领。对用人单位招用符合条件劳动者的按规定给予最长3年社会保险补贴。

支持企业留工

　　鼓励企业结合需要灵活安排岗前培训、职工在岗培训和技能提升培训，按规定享受职业培训补贴。对符合政策规定的失业保险参保企业，以“免申即享”的方式发放一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等，政策实施期限截至2022年12月底。

支持中介机构助力复工

　　鼓励人力资源服务机构等市场主体向劳动者提供公益性就业服务，按规定落实职业介绍补贴。畅通补贴申领渠道，除市场主体注册地外，也可向服务对象失业(求职)登记地的县级或市级人社部门申领。

支持劳动者灵活就业

　　对就业困难人员、创业失败人员、毕业年度和离校2年高校毕业生以灵活就业人员参保缴费的，按规定给予最长3年的社会保险补贴。社保缴纳地与户籍地不一致的，由个人自由选择向社保缴纳地或户籍地人社部门申领。

　👉 迅速摸清用工需求。

　👉 结对提供专员服务。

　👉 分级组织线下招聘。

　👉 积极提供人事代理服务。

　👉 加强工作统筹。

　👉 深入宣传引导。

相关文件：临汾市人力资源和社会保障局关于开展企业复工复产用工服务行动的通知